Ресурсный центр по добросовестному управлению

Ресурсный центр по добросовестному управлению создан  в  сентябре 2010 года, как структурное подразделение Института инноваций и информационно-аналитического обеспечения Академии управления при Президенте Кыргызской Республики в рамках реализации совместного проекта Академии управления и международной организации Tiri (Великобритания) по Программе «Повышение добросовестности управления» - программа PPI.

Цель Ресурсного центра – содействие внедрению принципов добросовестного управления в работу органов местной власти Кыргызской Республики путем участия Академии управления в реализации Программы  PPI - «Повышение добросовестности управления» международной организации Tiri (Великобритания).

Задачи Ресурсного центра:

§  сбор, хранение и распространение различных материалов по тематике проекта;

§  проведение семинаров, круглых столов  и других мероприятий;

§  обсуждение проблем добросовестного управления и качества общественных услуг;

§  исследовательская деятельность, экспертная деятельность;

§  реализация проектов и их научно-методическое сопровождение.

Предыстория создания Ресурсного центра

С августа 2009 по июнь 2010 года Академия управления принимала участие в реализации первой фазы Программы Tiri PPI. Для его реализации был образован консорциум с участием ряда неправительственных организаций.

Общая информация о программе PPI “Повышение добросовестности управления”

Цель Программы PPI: Повышение добросовестности управления в Кыргызской Республике, укрепление потенциала местного гражданского общества для оказания существенного влияния на местные государственные институты для достижения Целей развития тысячелетия.

Задачи Программы PPI:

1. Соединение потребностей населения с  приоритетами местных сообществ, лиц, принимающих решения с  исполнительной, законодательной и судебной властью на местном и национальном уровнях, установление доверия между организациями и общиной через внедрение основных принципов добросовестности: Соответствие слова делу, Компетентность и Этика поведения.

2. Обучение представителей местной власти: работников органов местных государственных администраций, местного самоуправления и депутатов местных кенешей основам, принципам и механизмам добросовестного управления.

Деятельность Академии управления по Программе PPI на ее первой фазе.

1.        Собраны и изучены эмпирические данные, а также  проведен опрос служащих местных органов власти пилотных территорий о состоянии предоставления услуг образования, здравоохранения, социальной защиты, водоснабжения  и санитарии.

3.        На основе проведенного исследования разработаны  5 учебных модулей которые были использованы в 4-х обучающих семинарах для служащих органов власти городов Ош и Нарын, Чон-Алайского и Нарынского районов, ответственных за социальные услуги, а затем тиражом 130 экз. каждая изданы на русском, кыргызском и английском языках.

4.        Разработаны и рекомендованы индикаторы для мониторинга добросовестности управления местных органов власти и качества услуг образования, здравоохранения, социальной защиты, водоснабжения  и санитарии. Результаты этой работы также были изданы как обучающий учебный модуль 6.

5.        Проведено изучение прогресса достижения ЦРТ в пилотных территориях, связанных с услугами здравоохранения, образования, социальной защиты, водоснабжения и санитарии, обоснована необходимость институционализации этого процесса на местном уровне.

6.        Во всех пилотных территориях организованы и проведены четыре совместных рабочих встреч представителей местных органов власти и гражданского общества по обсуждению путей улучшения качества услуг в целях достижения ЦРТ, заключены соответствующие Соглашения и приняты Планы действий.

 

Информация о планируемой деятельности Академии управления по  Программе PPI на ее второй  фазе.

Проектная деятельность Академии управления на второй фазе  Программы PPI в Кыргызстане является продолжением Программы Tiri «Повышение добросовестности управления», начатой в 2009 году. 

Для повышения уровня добросовестности управления местных органов власти новый проект включает комплекс мер, среди которых:

§   Проведение обучения служащих органов власти пилотных территорий основам добросовестного управления при предоставлении населению услуг образования, здравоохранения, социальной защиты, водоснабжения и санитарии на основе разработанных учебных модулей.

§   Мониторинг добросовестности управления  органов власти пилотных территорий на основе разработанных индикаторов качества услуг.

§   Институционализация процесса проведения мониторинга прогресса достижения ЦРТ в пилотных территориях.

§   Создание Ресурсного центра по добросовестному управлению в Академии управления при Президенте Кыргызской Республики.

Контактные данные:

Директор Ресурсного центра -  Мурзаев Салих Кадырбекович

тел. 62-31-07, 5-й этаж/корпуc 1.

E-mail: murzaev_salih@mail.ru